• <table id="sgzwv"></table>
    <optgroup id="sgzwv"></optgroup>
    <td id="sgzwv"><option id="sgzwv"></option></td>
  • <table id="sgzwv"></table>
    <table id="sgzwv"></table>

    <pre id="sgzwv"><strong id="sgzwv"><xmp id="sgzwv"></xmp></strong></pre>
  • 聊城勞務派遣許可證代辦理

    聊城勞務派遣許可證代辦理

    聊城勞務派遣許可證代辦理 文中講述了什么是勞務派遣許可證?一、聊城用工單位適用勞務派遣1、用工單位義務2、用人單位能否自己設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者3、勞務派遣的退回機制與法律風險
    聊城勞務派遣許可證代辦理
    產品描述

    聊城勞務派遣許可證代辦理

    有很多聊城客戶咨詢小編關于勞動派遣許可證,下面聊城代辦公司的小編
    什么是勞務派遣許可證?
    《勞務派遣許可證》由省級機關受理,是由省人力資源和社會保障廳核實批準頒發的許可證之一。主要用于規范勞務派遣服務和人力資源輸出中對派遣人員的各項管理。分為:國內勞務派遣和國際勞務派遣。
    勞務派遣許可證使用范圍:是人力資源服務機構和社會保障機構共同設立的勞動力輸出單位。
    勞務派遣是一種勞動關系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式,其實質就是用人單位向派遣機構租賃勞動力,用人與管人相分離。
    一、聊城用工單位適用勞務派遣
    1、用工單位義務
    用工單位雖不是勞動法意義上的用人單位,但由于被派遣勞動者實際在用工單位提供勞動,接受用工單位的管理,因此,用工單位同樣需對被派遣勞動者負有相應的義務。用工單位應當履行下列義務:
    (一)執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;
    (二)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;
    (三)支付加班費、績效獎金,提供與工作崗位相關的福利待遇;
    (四)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;
    (五)連續用工的,實行正常的工資調整機制。另外,第五十九條第二款還規定,”用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議"。
    2、用人單位能否自己設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者
    有一些用人單位,為了規避法律,自設派遣公司,把一些員工重新納入被派遣勞動者行列。有的企業為了降低用工成本,將一些原來的正式職工以改制名義,分流到本企業設立的勞務派遣公司,然后又以勞務派遣公司的名義派遣到原崗位,嚴重損害勞動者的利益。
    3、勞務派遣的退回機制與法律風險
    用工單位與被派遣勞動者之間建立的是用工關系,而非勞動合同關系。因此,在被派遣勞動者有法定可解除勞動合同情形時,用工單位不能直接解除勞動合同,而只能將勞動者退回,實踐中很多用人單位認為勞務派遣的靈活性體現為可以隨時退回勞動者,這是錯誤的。
    以上就是聊城代辦公司的小編給各位聊城的老板講述的內容,希望大家帶來幫助。

    關鍵詞:
    辦理
    派遣
    勞務
    用工
    單位
    勞動者
    許可證
    聊城
    公司
    用人單位
    掃二維碼用手機看
    未找到相應參數組,請于后臺屬性模板中添加

    本公司本著"立足聊城 服務聊城"理念,為中小微企業提供一站式商務服務,服務項目主要涵蓋:商標注冊、版權登記、專利申請;代辦公司注冊、營業執照注銷;會計服務、代理記賬、出口退稅、亂賬清理;代辦經營許可證、生產許可證辦理、衛生許可證代辦理;高新技術企業認定、ISO體系認證;建筑資質代辦理等業務……。

     

    咨詢電話:400-0635-235

    業務電話一:13176168799(微信同號)

    業務電話二:13370979656(微信同號)

    辦公室電話:0635-8508881/8685551/8332223

    企業郵箱:yjtc@063509.com

    地址:山東省聊城市開發區東昌東路星光國際金融中心6號樓12層

    狠狠人妻久久久久久综合九色_999无色码中文字幕_亚洲国产成人一区二区精品区_欧美鲁丝一区二区三区成人片